Consultă aici draftul proiectului privind pensiile magistraților
„Propunem creșterea vârstei de pensionare și intrarea și în sistemul de justiție în pensie la vârsta standard de 65 de ani. De asemenea, față de vechimea pe care astăzi o prevede legea, de 25 de ani, ceea ce permite pensionarea la 48 de ani, propunem o creștere a vechimii după care te poți pensiona la 35 de ani. Asta înseamnă că există posibilitatea ca un magistrat, care lucrează de la început în sistemul din România, să iasă la pensie mai repede, dacă dorește, dar nu la 48 de ani, ci la 58 de ani. În aceste condiții, ar urma ca pentru fiecare an pentru care optează să iasă mai repede la pensie să piardă două procente din pensie, a explicat Ilie Bolojan.
El a subliniat că aceste propuneri ar elimina o inechitate din societate.
„Aceste prevederi sunt de natură să crească vârsta de pensionare, să elimine această inechitate și să avem toți magistrații… Azi avem, din păcate, o mică parte care au preferat să rămână să lucreze și le mulțumesc pentru că au optat să rămână în sistem și să lucreze după vârsta standard de pensionare. În activitate vom avea practic întregul corp al magistraților la maturitatea vârstei profesionale și eu cred că în anii următori se va vedea acest lucru prin calitatea actului de justiție din România, prin sentințe unitare, prin mai multă celeritate și, în general, prin îmbunătățirea cadrului în care funcționăm, a susținut premierul.
Ilie Bolojan a precizat că până la finalul acestei săptămâni va fi anunțat și un calendar referitor la dezbaterea și aprobarea proiectului.
Documentul prevede creșterea vârstei de pensionare, reducerea cuantumului pensiei și înăsprirea condițiilor de acces.
Potrivit proiectului, vârsta de pensionare crește de la 60 la 65 de ani. Este impusă o vechime totală în muncă de minimum 35 de ani, din care cel puțin 25 de ani în funcții de magistrat. Cuantumul pensiei scade la 55% din media indemnizațiilor brute și a sporurilor permanente pe ultimele 60 de luni (anterior era 80% din media pe 48 de luni). Plafonul net al pensiei este limitat la 70% din venitul net al ultimei luni de activitate (anterior: 100%). De asemenea, penalizarea pentru magistrații cu o vechime între 20 și 25 de ani în funcție crește de la 1% la 2% pentru fiecare an lipsă.
